18 vrouwelijke coureurs waaronder 2 Nederlandse maken hun opwachting! F1 Academy kondigt eerste rookie test aan

F1 Academy heeft aangekondigd dat, na aanzienlijke wereldwijde belangstelling, achttien vrouwelijke coureurs – allen gerechtigd om in 2026 te racen – zorgvuldig zijn geselecteerd om deel te nemen aan de allereerste rookie test van de serie op 17-18 september op Circuito de Navarra.

De rookie test vindt plaats naast de officiële testdagen en is opgezet om ervoor te zorgen dat het beste talent uit de steeds groter wordende wereldwijde talentenpool van vrouwelijke coureurs wordt geselecteerd voor F1 Academy. Met alle achttien coureurs op hetzelfde circuit, onder identieke omstandigheden en met identiek materiaal, biedt de test een eerlijk podium waarop de rookies kunnen laten zien dat ze een volwaardige seat of een Wild Card-entry voor 2026 verdienen.

Op de eerste dag zullen de deelneemsters worden ondergedompeld in een officieel F1 Academy-team tijdens een testdag, waarbij ze briefings en engineersessies zullen bijwonen. Daarnaast nemen ze deel aan door onderzoek ondersteunde fysieke en cognitieve assessments, verzorgd door More than Equal, de officiële Driver Performance & Research Partner van de serie. Deze moeten hun individuele ontwikkeling en vooruitgang ondersteunen.

De assessments geven elke coureur gedetailleerde inzichten in haar prestaties, waaronder kracht, cognitieve vaardigheden en uithoudingsvermogen, en brengen persoonlijke verbeterpunten in kaart. Tegelijkertijd leveren de resultaten een bredere kennisbasis op over prestaties van vrouwelijke coureurs. Ook de grid van F1 Academy 2025 zal deelnemen aan de assessments, waarvan de bevindingen gebruikt zullen worden om langetermijnstrategieën te vormen die vrouwelijke coureurs op ieder niveau beter ondersteunen.

Het tweedaagse programma wordt afgesloten met een volledige zes uur durende testsessie, waarin de 15- tot 21-jarige deelneemsters achter het stuur van een F1 Academy-auto kruipen.

Geselecteerde coureurs voor de rookie test 2025:


Lisa Billard, Laura Bourguet, Annabelle Brian, Megan Bruce, Alexia Danielsson, Eva Dorrestijn, Autumn Fisher, Zoe Florescu Potolea, Natalia Granada, Alexandra Herve, Jade Jacquet, Imogen Radburn, Rachel Robertson, Michalina Sabaj, Emma Scarbrough, Ella Stevens, Alexandra Vateva en Payton Westcott.

Susie Wolff, Managing Director, F1 Academy: “Dit is een historisch moment, niet alleen voor F1 Academy als serie, maar ook voor onze sport. In de afgelopen drie jaar is de wereldwijde talentenpool van vrouwelijke coureurs sterker en competitiever geworden. Onze prioriteit is om ervoor te zorgen dat de beste coureurs deelnemen aan F1 Academy. Met deze test bieden we achttien van de meest veelbelovende talenten een eerlijk platform om te bewijzen dat ze een plaats op de grid verdienen.”

Katie Denver, Performance & Talent Development Manager, F1 Academy: “Deze test is meer dan een intentieverklaring; het weerspiegelt onze diepgewortelde toewijding om de volgende generatie vrouwelijk talent te identificeren en te ontwikkelen, en de talentenpijplijn voor de toekomst te versterken. Verandering vraagt om betekenisvolle actie, en onze missie is om een duidelijker, toegankelijker pad te creëren dat barričres doorbreekt en de meest getalenteerden de kans geeft om te slagen.”

Tom Stanton, CEO, More than Equal: “Onze samenwerking met F1 Academy om fysieke en cognitieve assessments te leveren tijdens deze rookie test weerspiegelt onze gedeelde missie: ervoor zorgen dat de meest getalenteerde vrouwelijke coureurs de tools, data en kansen krijgen die ze nodig hebben om te slagen. Door onderzoeksgerichte inzichten te combineren met praktijkervaring op de baan helpen we niet alleen individuele coureurs hun potentieel te benutten, maar bouwen we ook de kennisbasis die nodig is om de gehele pijplijn van vrouwelijk talent in de autosport te versterken. Dit initiatief is een mijlpaal in het creëren van een gelijk speelveld voor de volgende generatie.”